Trong kỷ nguyên đa thế hệ, nơi Gen Z tràn đầy nhiệt huyết làm việc bên cạnh Gen X dày dạn kinh nghiệm, thách thức của doanh nghiệp không chỉ là duy trì giá trị cốt lõi, mà còn là tìm ra “ngôn ngữ chung” đủ sức kết nối để mọi người cảm thấy mình thật sự thuộc về. Carlsberg Việt Nam đã chọn một cách tiếp cận khác biệt: biến văn hóa doanh nghiệp thành một MV âm nhạc – nơi khẩu hiệu không còn trên giấy, mà vang lên bằng giai điệu, bước nhảy và những khoảnh khắc đồng đội cùng nâng ly vì một sứ mệnh chung.

Carlsberg Việt Nam vừa được HR Asia Awards 2025 vinh danh là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp doanh nghiệp nhận giải thưởng uy tín này. Thành tích này không chỉ phản ánh sự nhất quán trong việc xây dựng môi trường làm việc xuất sắc qua từng năm, mà còn khẳng định tầm nhìn dài hạn của Carlsberg Việt Nam trong việc kiến tạo một nơi làm việc gắn kết, phát triển và hòa nhập cho mọi thế hệ nhân viên